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PETITES ANNONCES

TOUTE LA CORRESPONDANCE concernant notre service de petites annoncesdoit être envoyée à : ACTUALITES AGRICOLES 43 rue Sedaine - CS 91115 75538 Paris Cedex 11 Email : stephanie.decampos@coopdefrance.coop

OFFRE D'EMPLOI : Chargé(e) de mission « manager de communautés web » - 13/06/2017

Coop de France est l'organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole et agroalimentaire. En sa qualité de syndicat professionnel, Coop de France met à disposition des entreprises coopératives agricoles son expertise technique et juridique, et assure leur représentation et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias.

Dans le cadre de la montée en puissance de sa communication numérique pilotée SEO et data driven (web, réseaux sociaux, e-réputation, eRP…) et pour renforcer sa marque grand public « la coopération agricole » ainsi que sa politique d’influence et de lobbying , Coop de France recrute,  en contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein, un :

Manager de communautés web

Au sein du pôle influence et communication et placé sous le rattachement hiérarchique de la Responsable de la communication, le (la) chargé(e) de mission exercera, en lien avec les social media managers des fédérations régionales ou sectorielles et les social managers des entreprises coopératives, les missions principales suivantes :

* Contribuer au développement de la notoriété de la marque « la coopération agricole » et à la politique d’influence de Coop de France sur le web

  • - Participer à la définition des objectifs de communication et des valeurs de la communauté :
  • culture, codes sociaux et sémantiques...
  • - Recenser les communautés d’influence sur le Web et proposer des plans d’actions pour le
  • recrutement et la fidélisation de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne  d'emailing...),
  • - Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté,
  • - Proposer et réaliser des créations de contenus (50 % de visuels infographiques et 50 %
  • d'articles),
  • - Gérer et diffuser les communiqués de presse, la newsletter et les supports de communication et d’influence destinés aux publics cibles en articulant contenus grand public et informations corporate ciblant les décideurs publics et économiques (clients, partenaires…)

*  Renforcer la cohésion de la communauté

  • - Développer et animer les différents comptes de l’entreprise (grand public, corporate, professionnel, réseau d’entreprises...) en appliquant les règles de la modération
  • - Impulser et coordonner le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les internautes  consommateurs en s’attachant à renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
  • - Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site
  • - Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (newsletter, jeux concours...) et off-line à l’occasion des grands évènements (congrès, salon de l’agriculture, semaine de la coopération agricole…) pour réunir la communauté, ses leaders et initier des partenariats
  • - Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.
  • - Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
  • - Faire respecter les règles éthiques de la communauté via des actions de modération sur le
    contenu produit par l'internaute : exclusion des propos insultants...


* Etre force de proposition pour le développement technique et fonctionnel de la plateforme (DRUPAL 8).

Compétences techniques :

· Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Web Analytics et Digital Analytics,..).
· Bonne culture générale des leviers de recrutement d'internautes et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant...).
· Excellente connaissance de l’environnement socioculturel des membres (langage, codes «sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
· Maitrise des logiciels de création et de retouches d’images et de vidéos pour le web (Adobe creative cloud, Affinity designer…).
· Maîtrise des réseaux sociaux (Youtube, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Linkedin, ...) ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, etc.)
· Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation : (métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums moteurs de microblogging, agrégateurs, moteurs de recherche de personnes...).
· Maîtrise des techniques de veille et de recherche (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Alerti, Google Alerte, Pickanews, , etc.).
· Maitrise des logiciels de CMS (DRUPAL 8) et de PAO (INDESIGN).

Compétences personnelles

  • - Curiosité, diplomatie et proactivité
  • - Créativité et réactivité
  • - Excellentes capacités rédactionnelles
  • - Goût du contact et adaptabilité aux environnements multiples (entreprises, réseaux professionnels, grand public, …)
  • - Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting rigoureux


Formation

  • - Formation supérieure requise : IEP ou formation universitaire en sciences humaines complétée par une spécialisation dans la communication on-line (master spécialisé en community management et marketing),
  • - Écoles spécialisées en communication, marketing, relations publiques ou en journalisme.
  • - Connaissance des univers agricoles, agroalimentaires ou de la consommation, appréciée
  • - Débutant accepté

 

Merci de transmettre votre candidature à :

OFFRE D'EMPLOI : Ingénieur(e) en « maîtrise des risques industriels » - 12/06/2017

Services Coop de France est une union de coopératives agricoles de 286 adhérents spécialisée en conseil et formation, dans les domaines du risques industriels et professionnels, de l’énergie, de la logistique, des systèmes de management, de l’audit économique, de l’évaluation des risques, de l’audit d’assurances, de la responsabilité sociétale des entreprises, en matière agricole et agroalimentaire.
Services Coop de France recrute pour son activité "Risques Industriels " un Ingénieur(e) en « maîtrise des risques industriels ».

Intégré(e) à l'équipe animée par le Responsable du service "Technique et Risques », vous réaliserez des missions d'audit, d'analyse de risques et animerez des sessions de formations.

Profil recherché :

  • - Ingénieur (e) disposant d’une première expérience dans le domaine de la maîtrise des risques industriels en bureau d’études (3-5 ans d’expérience).
  • - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques ainsi que des outils d'évaluation et de calcul du risque incendie-explosion ainsi que dispersion des produits toxiques dans le domaine de la poussière, du gaz, des engrais, et des produits inflammables. Des connaissances de la réglementation et des techniques « Sécurité au travail », "Transport marchandises dangereuses", et des compétences dans le domaine "sites et sol pollués" seront appréciées
  • - Forte capacité relationnelle (entretien, exposés, conférence)
  • - Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • - Aptitude à la communication écrite (rapports, articles)
  • - Autonomie, méthode et rigueur, capacité à travailler en réseau
  • - Maîtrise du logiciel PHAST ;
  • - Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).

Localisation :

  • - Paris

Objectifs:

  • - Réalisation de missions d’audit sur le terrain
  • - Réalisation de missions de formation (20% du temps)
  • - Animation de clubs de réflexion et de partages d’expériences
  • - Suivi des dossiers et de la relation commerciale
  • - Elaboration des propositions technico-commerciales

Merci de transmettre votre candidature à :

OFFRE D'EMPLOI : Directeur / Directrice - 30/05/2017

La coopérative PARDI, Route de cabanes - 13670 SAINT ANDIOL,  Recherche son

Directeur / Directrice

La société :

SCA PARDI, Coopérative agricole membre du groupe ROUGELINE (www.rougeline.com).

La coopérative regroupe 15 producteurs spécialisés dans la production de fruits et légumes frais.

  • - Production annuelle : 18000 tonnes de tomates, 120 tonnes de fraises,
  • - CA : 31 Millions d’€

 

Le poste :

Rattaché(e) au Président de la coopérative, vous :

 

  • - Participez à la définition de la stratégie de l’entreprise avec le conseil d’administration, dans le respect des intérêts des membres de la coopérative, et en lien avec le projet du groupe Rougeline
     
  • - Dirigez, consolidez et développez l'activité de la coopérative
     
  • - Encadrez et managez l’ensemble des salariés (24 personnes ETP)
     
  • Gérez, et coordonner toutes les activités de la société sur les aspects humains et juridiques, financiers (contrôle de gestion, budgets, reporting...),
  • - Assurez la responsabilité des aspects industriels et techniques de la société (production, logistique, qualité, achats, investissements...),
     
  • - Animez la vie de la coopérative et assurez notamment le lien avec les producteurs autour d’une communication transparente avec les adhérents de la coopérative.

 

Profil recherché :

 

  • - Bac + 5 AGRI ou AGRO + expérience 5 ans mini dans un poste de direction ou attaché de direction-
  • - CDI basé à St Andiol, poste à pourvoir rapidement, rémunération selon profil et expérience

 
Adressez CV + lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : 


 

OFFRES D'EMPLOI : Agents Relations Cultures - 27/05/2017

Le Groupe Calipso appuie sa notoriété sur des valeurs fortes de proximité, qualité et innovation, 78 millions d’€ de CA et 250 000 t de collecte Il renforce son équipe terrain par le recrutement :

d’un Agent Relations Cultures Confirmé (h/f) pour sa filiale Négoce
et d’un Agent Relations Cultures Junior (h/f)  pour la Coopérative


Sous la responsabilité du Directeur commercial  vos missions seront:

  • * Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale concernant l’achat des céréales et la vente d’appro et services
  • * Gérer et faire grandir votre portefeuille adhérents/ clients
  • * Conseiller techniquement les agriculteurs et assurer l’activité commerciale
  •    Distribuer des solutions agronomiques par la vente de produits et services
  •    Accompagner les agriculteurs dans la commercialisation de leur collecte
  • Communiquer, être force de proposition et d’innovation  

Votre profil :

  • * Bac +3 à 5 orientation agricole - Connaissances agronomiques et en productions végétales
  • * Dynamique et disponible, vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir au sein d’un groupe proche des agriculteurs.
  • * Vous aimez le travail en équipe. Votre sens relationnel allié à votre fibre commerciale vous permettront de vous épanouir dans une relation technique et commerciale
  • * Maitrise de l’outil informatique, attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation

Poste Confirmé :

  • * 5 ans minimum d’expérience réussie - Capacités rédactionnelles - Grande autonomie, polyvalence et diplomatie – Poste évolutif - Basé dans la Région de Montreuil (62) - Rémunération motivante

Poste Junior :

  • * Débutant – Poste basé dans la Somme - Formation en interne avec prise en main progressive d’un portefeuille adhérents - Ouverture d’esprit et sens du service

 

Conditions :

CDI –-Voiture de service- Equipements informatiques de mobilité- Rémunération selon expérience

 Candidature : CV+ LM + Photo sous réf 161788 AA (Conf) et 161789 A (junior) à l’attention de Mme Laffineur sur site www.alconseil.fr

 

 

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