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PETITES ANNONCES

TOUTE LA CORRESPONDANCE concernant notre service de petites annoncesdoit être envoyée à : ACTUALITES AGRICOLES 43 rue Sedaine - CS 91115 75538 Paris Cedex 11 Email : stephanie.decampos@coopdefrance.coop

Offre d'emploi : Technico-commercial grandes cultures (H/F) - 24/03/2017

Le Groupe coopératif Terre d’Alliances, leader sur les départements de l’Ain, du Rhône et les cantons limitrophes, travaille près de 700 000 tonnes de céréales, approvisionne ses adhérents en fertilisants, produits de santé végétale, semences, alimentation animale, agroéquipements, produits de la vigne, dispose d’un réseau de magasins de jardinage sous enseigne « Gamm vert » et propose une large gamme de services. Aujourd’hui, la coopérative recrute un :

Technico-commercial grandes cultures (H/F)

Mission :
Rattaché au responsable grandes cultures, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale, vous aurez en charge la fidélisation, le développement commercial et la prospection d'un portefeuille adhérents sur votre secteur.
Au contact permanent du terrain, vous serez notamment chargé(e) de :

  • l’accompagnement, le suivi des cultures et le conseil aux producteurs ;
  • la commercialisation de tous produits de fourniture agricole (semences, engrais, produits phytosanitaires…) et de services (outils d’aide à la décision) ;
  • la présentation et la promotion de l’offre collecte ;
  • mise en place et développement d’outils d’aide à la décision, de nouvelles technologies...

Profil :
Vous justifiez impérativement d'une formation supérieure en agriculture/productions végétales grandes cultures et êtes passionné(e) par les enjeux agricoles actuels et futurs. Vous disposez de solides connaissances en agronomie et avez une première expérience terrain réussie. Grâce à votre excellent contact et votre sens du service clients, vous avez à votre actif de vraies réussites commerciales.
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités sont des qualités que l'on vous reconnaît.
La possession du permis B est exigée, celle du certiphyto appréciée.

Conditions d’emploi :
Secteur géographique : département de l’Ain (Val de Saône, Sud Bresse..).
Type de contrat : CDI à temps complet
À pourvoir dès que possible.

Candidature à adresser à : TERRE D’ALLIANCES - Service RH - CS 17130 - 76 avenue de Marboz - 01007 BOURG en BRESSE
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OFFRE D'EMPLOI : Technico-commerciaux spécialisés en Viticulture et un en Maraîchage - 23/03/2017

Notre groupe coopératif agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d’accompagner son fort développement, nous recrutons des Technico-Commerciaux H/F débutant(e)s ou confirmé(e)s :

Deux technico-commerciaux spécialisés en Viticulture
Sur le secteur de l’Aude (11)

Un technico-commercial spécialisé en Maraîchage
Sur le secteur des Bouches-du- Rhône (13)

Définition du poste :
Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez en charge d’un fichier d’adhérents existant et à développer. Vous serez responsable de la relation globale avec vos adhérents et de la réalisation des objectifs techniques, économiques et commerciaux fixés avec votre responsable hiérarchique dont vous recevrez l’appui technique et commercial.

Vous serez plus particulièrement chargé :

  • De travailler en étroite collaboration avec les sites de proximité, et plus particulièrement en ce qui concerne la gestion des approvisionnements,
  • De transmettre à votre responsable hiérarchique l’ensemble des informations intéressant la vie de la Coopérative ou ses filiales,
  • Des encaissements des comptes dont vous avez la responsabilité.

Formation :
De formation Bac +2 ou +3 en agriculture avec la connaissance des cultures et notamment des produits de santé végétale. Vous disposerez du certificat individuel Conseil.

Rémunération :
Votre rémunération annuelle brute sera définie selon votre profil avec une prime d’objectifs motivante, un intéressement et une participation. Vous disposerez d’un véhicule, d’un ordinateur,
d’un téléphone portable...

Poste : CDI

Prise de fonction : dès que possible

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à var texte = 'PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOnJoQGdyb3VwZWNhcGwuZnIiPnJoQGdyb3VwZWNhcGwuZnI8L2E+';document.write(decryptEmail(texte));">
Discrétion assurée

OFFRE D'EMPLOI : Responsable Technique et Développement - 23/03/2017

Avec ses 14 000 collaborateurs, Terrena, groupe coopératif, est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France. Depuis 2008, Terrena déploie La Nouvelle Agriculture sur l’ensemble de ses filières et de ses productions. La coopérative propose à ses adhérents de nouvelles pratiques AEI (Agriculture Ecologiquement Intensive) pour produire plus et mieux avec moins: moins d’intrants chimiques, moins d’eau, plus de respect des sols et du bien-être animal... Val’iance, Groupement de production volailles classiques du Groupe Terrena, regroupe aujourd’hui 500 éleveurs et assure la mise en élevage d’un million de volailles par semaine (poulets, dindes, pintades et canards). Val’iance recrute pour son groupement d’éleveurs de volailles de chair un (h/f) :

Responsable Technique et Développement Volailles de Chair

Missions
Rattaché au Directeur des productions monogastriques de Terrena, vous assurez l’animation technique et le développement du groupement volailles de chair Val’iance (poulets, dindes, pintades, canards), suivis par une équipe de 12 à 15 techniciens volailles chair que vous managez.
Vous participez aux projets transversaux de la Filière volailles du groupe Terrena.

Profil recherché
De formation Ingénieur agro/agri ou bénéficiant d’une expérience équivalente, la connaissance de la production volaille est indispensable. Votre curiosité envers les nouvelles technologies vous permettra d’être force de proposition pour faire évoluer les pratiques techniques. Nous apprécierons vos qualités relationnelles, vos capacités à manager et fédérer une équipe autour de projets ambitieux, votre sens de l’organisation et votre autonomie.

Conditions proposées
CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Rorthais (79) - Zone d’activité du Groupement : départements 79, 49, 85, 44, 56.
Rémunération selon profil et expérience.

Pour postuler, cliquer ici : var texte = 'PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOnRlcnJlbmEuNjU0NzEzNUBhcHBsaWNvdW50LmNvbSI+dGVycmVuYS42NTQ3MTM1QGFwcGxpY291bnQuY29tPC9hPg==';document.write(decryptEmail(texte));">

OFFRE " DIRECTRICE OU DIRECTEUR GENERALl(E)" - 09/03/2017

Coopérative spécialisée en fruits & légumes, fleurs et plantes RECRUTE sa Directrice ou son Directeur Général(e).

Société : Implanté depuis plus de 50 années au coeur de la Vallée de la Loire, le Groupe FLEURON D’ANJOU développe ses activités dans le domaine du végétal, en fruits et légumes d’une part et en horticulture ornementale et potagère d’autres part. Fort d’un chiffre d’affaires proche de 70 millions d’euros, il compte environ 250 employés.

Poste : Face aux enjeux essentiels de la Coopérative, consistant à offrir la meilleure performance économique à ses adhérents, vous saurez conduire la structure et adapter son portefeuille d’activités afin de trouver les meilleures voies de valorisation des productions des associés coopérateurs.
Leader incontesté, vous impulserez la dynamique indispensable à la mobilisation du Groupe en mode projet. Manager de qualité, vous êtes soucieux de la meilleure gestion humaine, commerciale et financière au quotidien.

Profil : Les candidats à la Direction Générale de FLEURON D’ANJOU auront nécessairement une expérience réussie et confirmée dans le domaine de la Coopération Agricole et de ses filières.
Ils porteront les valeurs de la coopérative et feront preuve de :
- Leur capacité à proposer une vision stratégique au Conseil d’Administration et à conduire les évolutions
nécessaires pour répondre aux grands enjeux actuels et futurs.
- Capacités de management avérées, en parfaite proximité avec les équipes, pour un véritable travail
collaboratif et transversal aussi bien en interne qu’en externe.
- Sensibilité, proximité et compréhension des problématiques des adhérents de la coopérative.
- Connaissance des écosystèmes d’innovation et d’accompagnement des entreprises, de la sphère publiqueet des processus règlementaires.
- Capacité à réformer et proposer de nouveaux projets au Conseil d’Administration et à les mettre en
oeuvre.
- Capacité d’intégration du périmètre du Groupe, à conduire les filiales existantes et futures.
- Connaissance de l’environnement international lié aux productions agricoles et à leurs
marchés.

Les candidats devront être force de propositions pour la conduite de projets innovants dans le but d’accéder à de nouveaux marchés capables de générer de la valeur ajoutée.

Formation :
- BAC + 5 en Ecole Supérieure de Commerce et /ou de Management.
- Expérience de plus de 15 années, réussie dans les filières de la Coopération.
- Maîtrise des langues étrangères Anglais, Espagnol impérative.
- Connaissance approfondie des marchés internationaux.

Candidature, CV, lettre de motivation et références à adresser par courrier avant le 15 mars 2017 :
Mr le Président de Fleuron d’Anjou 29, avenue Moulin Marcille - CS 90067 - 49136 Les Ponts de Cé cedex

 

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